Вакансии банковских работников стали в 2,6 раза чаще предлагать студентам в Дагестане

Эксперты проанализировали, как изменилось количество вакансий, доступных в том числе для студентов, в июне–июле 2026 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Наиболее заметный рост числа предложений в Республике Дагестан отмечен на позициях банковских работников: количество таких вакансий увеличилось на 159%, а средние зарплатные предложения составили 65 000 руб/мес. Студенты на такой позиции обычно занимаются консультацией клиентов и работой с документацией.

На 72% — увеличилось количество вакансий грузчиков, доступных в том числе для студентов. Среднее зарплатное предложение для них составило 55 000 руб/мес. Студенты на такой позиции обычно выполняют подсобные работы по погрузке и разгрузке товаров, помогают с их перемещением на складе и поддерживают порядок на рабочем месте. Также на вакансиях, доступных в том числе для студентов, часто предлагается обучение.

Важно учитывать, что средние зарплатные предложения складываются из значений, указанных работодателями в вакансиях, и могут отличаться от фактического дохода. На итоговую сумму влияют регион, опыт и квалификация, график занятости, а также премии и дополнительные выплаты.

Одновременно в регионах выросли и зарплатные предложения в вакансиях, доступных в том числе для студентов. Наиболее заметная динамика отмечена в Челябинской области и Башкортостане — здесь средняя предлагаемая оплата увеличилась на 29% год к году, до 70 362 и 76 438 руб/мес соответственно. В Пермском крае рост составил 24% — до 73 180 руб/мес, в Воронежской области — 21%, до 75 804 руб/мес, в Нижегородской области — 20%, до 77 477 руб/мес.

«Традиционно в летний период растет активность и самих соискателей-студентов. Так, количество резюме операторов чата выросло на 125% год к году, сборщиков мебели и работников кухни — на 107% по каждому направлению. На 77% увеличилось число резюме электриков, а монтажников — на 60%. Таким образом, молодежь рассматривает для себя разные варианты занятости — от клиентского сервиса до рабочих профессий, которые позволяют получить практические навыки и первый профессиональный опыт», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.